市水利局举办市水利局举办行政效能培训班  4月2日，市水利局举办行政效能培训班，市纪委监察局执法监察室主任陈世路，市农村纪工委书记张懿出席会议并讲话，局党委副书记李锦绣主持会议，局党委副书记、纪委书记王志合作动员讲话。局机关、市调水办各处室主要负责同志及相关人员，局属各单位效能建设领导小组组长、副组长和效能办主任参加培训。

　  此次行政效能培训，旨在深入贯彻落实市纪委 “作风建设年”活动的要求，在2月23日行政效能建设动员部署的基础上，进一步深化认识、理清思路、创新方法，扎实有效推进行政效能建设工作深入开展。局机关党委副书记孙明忠介绍了赴河北、浙江、安徽水利厅考察开展效能建设的情况。局党办主任刘士阳作了行政效能建设工作辅导报告。参加培训人员进行了专题研讨交流，探讨效能建设工作具体思路和方法。

　  陈世路指出，市水利局高度重视，行政效能建设工作走在了前列。一是工作思路超前，抓效能建设跳出了单纯抓效能监察的层面，是一种观念的转变、思路的创新。二是行动迅速，把行政效能建设作为“作风建设年”的载体，在全市市级行政机关率先开展行政效能建设。三是工作细致，提出了加强行政效能建设的意见和工作方案，出台了八项配套制度。陈世路要求，一要充分认识新形势下开展行政效能建设的重要意义；二要突出特点、持之以恒、善于奖惩，保证行政效能建设见到实效；三要发挥带头、示范、引领作用，努力创造新经验促进全市行政效能建设和行政效能监察工作的开展。

　  张懿指出，市水利局行政效能建设开展的有声有色，走在了全市农口系统前列。主要有四个特点，一是紧紧围绕廉政勤政开展行政效能建设；二是贴近水利中心工作，突出重点；三是抓住行政效能建设要害，实现行政权力阳光运行；四是完善激励约束机制，善于抓典型，注重运用成果，建立长效机制。

　  李锦绣指出，要贯彻落实好这次培训会精神，一是认清形势，理清思路，把行政效能建设工作摆到重要位置上，先行先试，大胆探索，扎实有序推进效能建设。二是正视问题、解决问题，找准效能建设的突破口，以实实在在的成果推进行政效能建设。三是加强领导、落实责任，把效能建设与水利业务工作有机结合起来，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保行政效能建设取得实实在在成效。

　  王志合强调，一是要准确把握“四个关系”，即效能建设与水利中心工作的关系、与廉政建设的关系、与效能监察的关系、与实践创新的关系；二是要准确把握“四个重点”，即坚持观念创新，着力解决思想状态问题，促进作风转变；坚持依法行政，着力解决岗位职责问题，规范行政行为；坚持精细化管理，着力解决管理问题，提高工作效率；坚持执政为民，着力解决服务态度问题，改善服务质量。三是要注重“三个结合”，即坚持突出重点与整体推进相结合；坚持内部整改与开门评议相结合；坚持正面宣传与加强效能问责相结合。