11月11日，邯郸市殡仪馆，杨栎遗体告别仪式在凝重和悲痛中进行。

　　杨栎是邯郸市公安局峰煤分局党委委员、政工监督室主任，11月5日至8日晚，他四天三夜连续奋战办案一线，最后连续工作37个小时不眠不休，因劳累过度于8日19时30许突发心脏病，经近15个小时的抢救，不幸殉职，终年48岁。倾情警营28年，杨栎就这样突然间地离开了他热爱的岗位，离开了他亲密的战友，离开了他的父母和妻儿。

　　再不见忙碌身影

　　杨栎生前在邯郸市公安局峰煤分局任职。从1986年警校毕业到此任职，一干就是28年。这儿出产煤炭，他的家人大都在峰峰。脚踩热土，杨栎打心里有种敬畏。对于矿区的长辈晚辈，他的心里觉得近乎，“不止是乡亲，都是自家人”。

　　11月12日，杨栎离世的第三天。同事打开杨栎的办公室，狭小空间简陋非常。

　　书桌上整齐地放着文件，没有绿植和标语，整个房间甚至找不到杨栎一张照片。书柜背后放着单人床，被褥没有动。杨栎最后的工作时间表上，日志永远停留在11月8日这一天，案件研判、调查取证……文字干净，尤见书写之人用心。

　　作为陪伴其最后时光的几位同事，他们仍然觉得，推开门，就能看到杨栎还坐在桌前招呼大家的音容笑貌。但只有空荡荡的凳子无声倾诉：杨栎再也回不来了。

　　生命闪亮最后时刻

　　作为峰煤分局党委委员、政工监督室主任，杨栎分包羊东派出所。因为历史遗留问题，辖区羊东矿不久前发生围堵运煤铁路的案件，引起上级重视。

　　11月5日10时40分，杨栎来到羊东矿协调查处此案，协同有关方面负责人开会直至14时多。随后，简单吃点饭，继续研究案卷，分析案情。

　　6日一早，研究案件定性、立案以及相关法律程序及手续，最终确定主要犯罪嫌疑人，并指导办理法律手续；专案组成立，杨栎任副组长，他组织划分5个小组，确定抓捕计划，明确任务。

　　7日清晨6时30分向局长汇报工作，组织抓捕动员，会后即开始行动。中午无暇吃法，13时19分许，抓获4名嫌犯。30分钟后，5名嫌犯全部到案。随即，小组审讯开始。天色渐暗，办理刑拘手续，直至20时许，审讯完毕。

　　这是最忙碌的一天，审讯完毕就要押送看守所……与相关方面沟通协调案件进展，直至8日凌晨1时。杨栎整晚没睡，沟通协调、指挥调度，片刻未停。

　　8日，继续安排部署下一步工作。外围材料整理、取证，安排提审及相关事宜。8日19时30分，在返回邯郸的路上，杨栎胸口一阵绞痛，心脏病突发，紧急送医。

　　抢救了近15个小时，11月9日10时30分，杨栎不幸殉职。

　　在他们眼中，心里

　　在羊东矿副书记姚有鹏印象里，杨栎总是风风火火的，做事果断干练，从不拖泥带水，“投入工作的忘我精神，让人感动。”

　　据其介绍，此番办案，专案指挥部明确羊东矿在招待所腾出两间房屋作为临时休息用，但杨栎4个昼夜没有在房间休息一分钟，特别是11月7日这天，指挥部下达抓捕命令后，已经是下午1点多了，饭已经安排好，但杨栎提出吃饭怕耽误时间，影响案件推进……

　　记者采访中，无论老领导还是现在的同事，大家评价杨栎的作风几乎都用到一个词：勤恳。

　　杨栎牺牲后，生前领导、同事、朋友纷纷前往悼念、慰问，“请安息吧，我的好战友！”

　　不少得知消息的辖区群众自发赶至殡仪馆，饱含热泪地送他最后一程。

　　追忆

　　杨栎印象

　　浑身带着正能量

　　1986年9月，杨栎警校毕业，来到峰峰矿务局公安处(现峰煤分局)。

　　张双英是他的老上级，已退休多年。她清楚地记得，第一次看到杨栎，就觉得小伙子颇有股精气神儿，言语谈吐，用今天的话讲，浑身带着“正能量”。

　　这个年轻人不怕苦，不怕累，什么事都抢着做，安全防范，侦查破案，总是冲锋在前。

　　张双英说，特别是在侦破刑事案件、抓捕犯罪嫌疑人时，杨栎身上那股子正气凛然，给人印象深刻。

　　例如，“张俊然杀人案”，案件在峰峰关注度高，为抓获嫌犯，杨栎带领民警在邯郸蹲守足足6天，而后又奔波于磁县岳城水库等地调查取证，其间艰辛之难，皆是杨栎带头默默承受。

　　“杨百度”与“杨三本”

　　杨栎既是一名儒将，又是一员虎将。办案，不管是治安案件，还是刑事案件，他办的案件没有退回的。而作为一名政工监督室主任，就颇显儒雅风范了，同事戏称他“杨百度”，有什么不知道或不懂的问题，都愿意去请教他。尤其是法律、时事方面，他总是不厌其烦地讲解。

　　他还有一个“杨三本”的雅称。作为分局党委委员、政工监督室主任，局里每次召开党委会或领导碰头会，他都会提出很多工作上的事情交会议研究解决。联想到电视剧《宰相刘罗锅》里，刘罗锅每日上朝奏三本议政获名“刘三本”的故事，同事们也给杨栎起了个雅称———“杨三本”。

　　而杨栎对干警的关心，在平日严厉的外表下有一颗火热的心。谁得了什么病，在哪里住院，有什么困难，他心有一本账：为职工高连勇争取工亡待遇、帮因公牺牲民警石宝金女儿解决就业问题、彻夜安抚因工作出现失误产生心理负担的下属……